生態保育區管理員招聘 - 受聘者之詳細條款 (2009.06)

(一). 工作簡介

生態保育區管理員之聘請為計劃中教學工作的一部份，故期望生態保育區管理員能從工作中學習，或從事研究的工作，並在有需要時回饋社會，或應用於教學工作上教育有需要的人。受聘者將會以兼職形式為指定的生態保育區工作，工作地點為新界東北區的粉嶺區或沙頭角區。受聘者在指定的上班時間內須自行乘公共交通或自行車前往保育區工作。受聘者將大部份時間在戶外工作，故需留意天氣指引以及在有需要時將受邀請接受特定的訓練課程。

(二). 工資

受聘者為兼職生態保育區管理員，基本上可在每月選擇以時薪或月薪的計算形式，詳情如下：

－　以月薪計算:

(1). 如符合以下兩個條件，可以以固定月薪發放，月薪由港幣一千二百元起。

(甲). 每星期須工作至少特定時數, 和
(乙). 每星期須工作至少特定天數

(2). 如上班之時數或日數超出基本要求，屆時將斟情調整，如額外之上班時數將按時薪另外計算。

－　以時薪計算:

(1). 如不符合以上兩個條件(甲和乙)，則工資是以時薪計算的。

(2). 時薪計算，每小時由港幣三十元起，每月發放一次。

(三). 安排時間表

由於應徵者多為全職學生，故為方便其緣故，上班時間表是非常彈性的，每兩星期至一個月調整一次上班時間表，由受聘之生態保育區管理員所先自行決定，然後再呈交給教育組的主任通過，在有需要時教育組主任可作出輕微之調整以配合人力資源之理想安排。

每個月均會因應工作量而調整生態保育區管理員的上班時間，如以月薪形式計算的話，則上述甲和乙兩大原則會相對地作出調整，例如一星期最少要上班十小時，和最少上班兩天，則工資會相對地調整。而時薪形式計算的話，則會視乎當時情況再另行相討。

(四). 工作範圍與義務

生態保育區基本上有數個區域 - 有機種植區/畜牧區/植林區/保存區/濕地區等．基本上受聘之生態保育區管理員主要在有機種植區工作，負責為作物澆水，施肥，除草和培苗等，在有需要時亦會在其他區域提供協助，如在植林區為樹木修枝疏伐等，此外，在保育區內當有教學工作進行而需要提供協助時，亦會需求生態保育區管理員到場協助。（補充：如有需要，教育組同事亦會請生態保育區管理員在其當值時間內提供在保育區範圍內的其他工作）

受聘之生態保育區管理員須在上下班時簽到，如需請病假請於當天致電或以短訊形式告訴教育組負責的同事，如需請事假則須預早兩天前作通知。

受聘之生態保育區管理員不建議在保育區內使用電動機械，如有需要可尋找顧問或教育組同事協助。

(五). 天氣指引

由於受聘者大多時間均在戶外工作，故如遇上黃色／紅色或黑色暴雨，或雷暴警告生效時，或將懸掛八號颱風訊號時，均需立即撤離戶外的地方，如事發突然不能走遠，可到附近的辦事處／研究所，或保育區內的有蓋溫室或貨倉先行暫避，如雷暴警告生效時，請關掉電子儀器和除去身上配戴的金屬物件以防遭雷擊。

如在上班前（尚未抵達保育區）即遇上上述之惡劣天氣，請逗留在辦事處／研究所內工作，切勿在保育區繼續進行戶外工作。

承上段，如在上班前身處於較為遠離保育區的地方，如香港島，九龍等，則建議回家暫避以策安全，而不用上班。

承上述，如受聘者是以月薪形式計算的話且表現良好者，因天氣惡劣而未能如常上班而並不會影響固定的月薪發放。若是以時薪計算的話，則並沒有此項福利。

如屆時欲需協助，請致電給教育組或緊急應變小組聯絡，而教育組的同事亦會在有緊急通知時主動給電話予當值中的生態保育區管理員。

(六). 福利

受聘之生態保育區管理員可免費享有等同基本會員的福利。

受聘之生態保育區管理員可免費下榻於辦事處／研究所，但日用品需自備或自購，如要下榻須事先申請。辦事處／研究所內可使用電腦或書庫中的書籍或參考檔案夾，書庫中大部份書籍或參考檔案夾均存放在九龍區，但在有需要時可透過電郵請求送遞。

受聘之生態保育區管理員可免費享用保育區中的食物和飲品，或是自行車(單車)，但不可踏離新界北區。

將為受聘之生態保育區管理員代為購買保險(＊選項)

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*如有興趣成為保育區的保育工作者，請將您的個人簡單履歷表(中文)傳送至 mathiase@hkgnu.org , 謝謝。

備註：此詳細條款只作為基本條款使用，如在個別洽談時已商議某項特別安排，則以此為準，否則仍以基本詳細條款作準。

修訂日期：二零零九年六月八日

版本：只有中文（漢語）版本